INQA-Check "Personalführung"

Personalplanung und Arbeitgeberattraktivität

September 2013

Die neue Chance für Frauenkarrieren in MINT-Berufen

Wie der digitale Umbruch von Arbeit Chancen für Frauen in Unternehmen schafft

19. Juni 2015

Stipendien für Frauen in Wissenschaft und Forschung

Komm mach MINT bietet eine Übersicht von Förderprogrammen und Stipendien

10. Juli 2015

Neues Jahr, weniger Stress

Neue Qualität der Arbeit unterstützt mit kostenlosem eLearning-Tool

November 2015

Kommunikativer und produktiver durch Digitalisierung

Deutsche Post Glücksatlas 2015: Digitalisierung wirkt sich tendenziell positiv auf die Arbeitszufriedenheit aus

25. November 2015

Keine Zeit zum Pause machen

BIBB/BAuA-Jugenderwerbstätigenbefragung ergab: Junge Beschäftigte arbeiten oft pausenlos

10. Februar 2016

Werden weibliche Führungskräfte anders wahrgenommen als männliche?

Studie der Frankfurt University of Applied Sciences zur Wahrnehmung von Frauen und Männern in Führungspositionen

10. Februar 2016

Zu gut für den Job?

14 % der erwerbstätigen Frauen empfanden sich 2014 für ihre berufliche Tätigkeit überqualifiziert

3. März 2016

Erfolgsgeheimnis: Regionale MINT-Netzwerke

Körber-Stiftung veröffentlicht Studie zu MINT-Regionen

Investitionen in den Fachkräftenachwuchs

Ausbildungsbetriebe sind überwiegend "sehr zufrieden" oder "zufrieden" mit Kosten-Nutzen-Verhältnis der Ausbildung

März 2015

Konstruktive Nörgler

Studie: Kritische Mitarbeiterinnen nutzen dem Unternehmen, aber schaden sich selbst

Stand: 25. Februar 2015

Nachwuchssicherung ist auch weiblich!

Christina Zweigle (Connext GmbH) ruft Firmen auf, Frauen für die IT-Branche aktiv zu begeistern

Dezember 2014

Gewerblich-technische Berufe immer noch Männerdomäne

Junge Frauen benachteiligt bei Ausbildungsstellensuche

27. November 2014

Klimawandel am Arbeitsplatz nötig

US-Studie: Ingenieurinnen verlassen Firmen, wenn Aufstiegschancen und Arbeitsklima nicht stimmen

15. August 2014

Studienabbrüche in MINT-Fächern

Studie sieht Grund in schlechter werdender Betreuungsrelation an den Hochschulen

Emotionale Intelligenz macht kompetent

Studie der Uni Bonn: Menschliche „Emotions-Erkennungsfähigkeit“ wirkt sich unmittelbar auf das Erwerbseinkommen aus

November 2014

Durchgearbeitet

20 % beklagen pausenfeindliches Klima am Arbeitsplatz

4. Juni 2104

Erfolgreicher durch gute Führung?

Thementage der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

Oktober 2014

Karriereverläufe von Frauen in der Elektro- und Informationstechnik

Online-Befragung der VDE MINT Akademie

"Miese" Chefs können ganze Teams verderben

Schlechte Behandlung einzelner MitarbeiterInnen schaden dem ganzen Team

20. August 2014

Freundschaftsanfrage vom Chef

Umfrage: Nur 5 % sind mit Vorgesetzten online befreundet

Arbeiten, wenn Andere frei haben -

BAuA untersuchte Wochenendarbeit

16. Juli 2014

Berufliche Perspektiven der IT-Branche

Neues Mentoring-Programm „girls4IT“

Juli 2014

Multitasking - Fluch oder Segen?

BAuA-Bericht zu Multitasking und Auswirkungen auf Fehlerverarbeitung

Sind Männer die besseren Karrierehelfer?

Studie: Männer zeigen höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz unter weiblichen Chefs

Factsheet: Mach mal Pause!

BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012: Jede/r Vierte arbeitet durch

Die Last mit der Last

BAuA-Erwerbstätigenbefragung: Viele Beschäftigte haben große körperliche Belastungen

November 2013

Studie "Berufe im Demografischen Wandel"

Ältere Beschäftigte verbleiben immer länger im Beruf

29. Oktober 2013

Wie Arbeitszeiten die Work-Life-Balance beeinflussen

UDE-Studie

Ich will mich selbst verwirklichen!

Umfrage: Was wünschen sich Jugendliche von ihrer Ausbildung

10. April 2014

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

BAuA veröffentlicht Fachbuch

November 2013

Zukunft Personal

Azubi-Mangel zentrales Thema auf Personalmanagement-Messe

August 2013