Schülerinnen, Studentinnen, Beschäftigte und Geschäftsführer erzählen, wie sie sich mitarbeiterfreundliche und motivierende Arbeitsplätze vorstellen
Abschlussforum MINTrelation – Zukunftswerkstatt Technikberufe - Thementag mit Vorträgen, Workshops und der Vorstellung der innovativen MINTtoolbox
"Männer stehen während der Elternzeit in engerem Kontakt zum Arbeitgeber als Frauen und sie bekommen häufiger Angebote zur Mitarbeit." Quelle: HIS-Sonderauswertung für den DGB zur Vereinbarkeitssituation von Familie und Beruf bei MINTAkademiker/innen in den ersten zehn Jahren nach Studienabschluss
Interview mit Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Interview mit Tuğçe Ҫağlar, Studentin des Wirtschaftsingenieurwesens im Projekt MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe
Diese Personen und Institutionen organisieren die Projektarbeit
Beteiligte Unternehmen stellen sich und ihre Motivation für ihre Mitarbeit in Kurzportraits vor.
Frauen in Technikberufen - PersonalleiterInnen im Gespräch mit weiblichen Fachkräften, Schülerinnen und Studentinnen
Schülerinnen und Studentinnen konnten in Unternehmen ausprobieren, wie spannend Technik-Berufe sind.
Im Vernetzungstreffen der Schülerinnen und Studentinnen stellten sie viele Fragen zum Thema Arbeitgeberattraktiviät.
Weitere Projekte, die sich um die Förderung von Frauen und Mädchen und mehr Vielfalt in MINT-Berufen verdient machen
Dein ehrlicher Talk über Nachhaltigkeit, Green Fashion und die Zukunft der Textilindustrie. Denn Klimaschutz geht uns alle an!
Lest mehr über Mädels, die happy & erfolgreich mit ihrem MINT-Job sind! (Bild: BASF)
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