News für MINTrelation-Interessierte

• Veraltete Klischees behindern Berufswahl
  MINT Nachwuchsbarometer 2015: Das Image der MINT-Berufe muss verbessert werden

• Weiblichen Nachwuchs für MINT-Berufsfelder gewinnen
  Studie erschienen: Bestandsaufnahme und Optimierungspotenziale.

• Kollegialer Mittagstisch
  US-Studie stellte fest, dass gemeinsame Mahlzeiten nicht nur gutes Betriebsklima fördern, sondern auch die Produktivität steigern

• Eine Ausbildung bedeutet nicht „schmutzige Hände“, sondern „kluge Köpfe“
  Eine neue Studie zeigt, was europäische Länder voneinander lernen können, um die Berufsausbildung zu verbessern und die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen

• Kleine Signale der Wertschätzung
  Studie des Karlsruher Instituts für Technologie: Geld allein motiviert Mitarbeiter nicht

• Machen Männer Karriere und Frauen nur mit?
  Uni Hohenhein befragte 1.400 Führungskräfte und ihre Partner_innen zum Einfluss des Partners auf Karriereentscheidungen

• Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beruf
  Bundesinstitut für Berufsbildung bietet umfassende Infos in einem Dossier

• Hollywood beeinflusst die Berufswahl
  Seit in den USA Krimiserien, in denen promovierte Chemikerinnen die Beweismittel analysieren, alle Einschaltrekorde brechen, ist der Anteil an Frauen in den sogenannten STEM-Fächern Science, Technology, Engineering, Mathematics an den Hochschulen sprunghaft gestiegen.

• Beschäftigung von Flüchtlingen
  Eine neue Informationsbroschüre zeigt Betrieben in komprimierter Weise, wie sie vorgehen müssen, wenn sie Geflüchtete beschäftigen wollen und welche Unterstützungsmöglichkeiten es gibt.

• Unternehmen haben wenig Probleme mit Studienabbrechern
  BIBB-Betriebsbefragung zur dualen Berufsausbildung von Studienaussteigern: Betriebe sind aufgeschlossen, sehen aber Schwierigkeiten bei der  Kontaktaufnahme

• Ingenieur_innen rein in die Soaps!
  Empfehlungen des Nationalen MINT Forums zur Kommunikation über die Attraktivität der Ingenieurberufe

• Mutterschaft und Karriere sind (noch) nicht selbstverständlich
  Frankfurter Karrierestudie zur Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt

• Weitere News zum Thema Beruf und Qualität der Arbeit