MINTrelation Zukunftswerkstatt aus der Sicht des Jahres 2030

Zum Glück gab es schon die Initiative Neue Qualität der Arbeit, die sich zum Ziel gesetzt hatte, deutschen Unternehmen dabei zu helfen, sich für zukünftige Änderungen im Personalmanagement fit zu machen. Eines war klar: Mehr junge technisch interessierte Frauen braucht die deutsche Wirtschaft. Sie sollen frischen Wind und neue Ideen bringen!
Den Zauber-Schlüssel dazu hatte das INQA-Projekt MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe. In Windeseile entschlossen sich also 11 Unternehmen (aus den Bereichen Metall- und Elektroindustrie sowie Software-Entwicklung) aus OstwestfalenLippe, die Werkstore zu öffnen und luden Schülerinnen und Studentinnen ein, sich die Werkshallen von innen anzuschauen. Sie sollten den Firmenchefs anschließend ein Feedback geben, was sie denn besser machen könnten, um junge Frauen als Mitarbeiterinnen zu gewinnen.

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