Botschafterinnen für Technikberufe

Entwickeln Sie mit potenziellen Nachwuchskräften Ideen für besonders familien- und frauenfreundliche, motivierende und moderne Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen.

© MINTrelation

Als Botschafterin des dreijährigen Projektes Zukunftswerkstatt Technikberufe stellen Sie technikinteresssierten Schülerinnen und Studentinnen Ihren Beruf und Ihr Unternehmen vor, begleiten sie als Mentorin bei Betriebserkundungen, lassen sich von ihnen bei der Arbeit über die Schulter gucken und stehen ihnen Rede und Antwort.

In Workshops erarbeiten Sie gemeinsam mit den potenziellen Nachwuchskräften sowie der Geschäftsführung / der Personlabteilung Ihres Unternehmens Zukunftsszenarien für einen frauen- und familienfreundlichen, modernen und motivierenden Arbeitsplatz. Zentrale Fragen sollen dabei sein, welche konkreten Maßnahmen in Ihrem Unternehmen zu einer Verbesserung der Arbeitsqualität führen und wie sie zeitnah umgesetzt werden können. Ihre Ideen helfen, Veränderungen in Gang zu setzen, die allen zugute kommen.

*Arbeitskleidung? Kinderbetreuung? Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle?* 
Dies können zum Beispiel sein: passende Arbeitskleidung, die Einrichtung von Umkleideräumen und Toiletten für beide Geschlechter bis hin zu familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuungsangeboten oder einer insgesamt wertschätzenden Arbeitskultur.

Das Ziel ist, eine verbesserte Arbeitszufriedenheit im Unternehmen zu erreichen und dies auch nach außen sichtbar zu machen. Das erhöht die Attraktivität für künftige Nachwuchskräfte und sichert die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

Was haben Sie als Botschafterin davon?

  • Durch Ihre Mitarbeit im Projekt können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen beitragen. Ihre Ideen und Wünsche führen zu konkreten Veränderungen, die allen zugute kommen.
  • Sie stärken Ihre Rolle im Unternehmen, indem sie Ihren Arbeitgeber bei der Nachwuchssuche und bei der Entwicklung einer frauen- und familienfreundlichen Arbeitskultur unterstützen. Sie können auf diese Weise Ihre Aufstiegs- und Karrierechancen ausbauen.
  • Sie knüpfen Kontakte zu weiblichen Fachkräften in anderen Technikunternehmen und können sich langfristig vernetzen. Im Austausch mit Botschafterinnen aus beteiligten Unternehmen erfahren sie, wie es anderen (jungen) Frauen in MINT-Berufen geht und knüpfen wichtige Kontakte - das Netzwerk fördert sie, ihre beruflichen Ziele besser auszubauen.
  • Für ihr Engagement und ihre Tätigkeit erhalten sie zum Abschluss des Projekts ein Zertifikat.
Autorin / Autor: MINTrelation